Dalam dunia bisnis yang penuh dengan persaingan, fungsi Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) menjadi semakin penting untuk memastikan kesuksesan dan keberlanjutan operasional perusahaan. Layanan Ahli HRD menjadi pilihan bijaksana bagi perusahaan yang menghargai pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif.
1. Menyelami setiap fase dalam proses bisnis dan membuat dokumentasi adalah suatu keharusan.
2. Susun Pedoman Operasional dan sosialisasikan informasinya kepada semua karyawan.
3. Rancanglah Kerangka Organisasi, Tugas Pekerjaan, dan Indikator Kinerja Utama (KPI).
4. Harapkan bahwa Manager Anda memiliki kualifikasi yang memadai untuk posisi tersebut.
5. Susun Buku Keahlian, Diagram Kompetensi Posisi, dan jalankan Pusat Penilaian Keterampilan.
6. Bangunlah sistem recruitment, artinya ada ahli recruitment di kantor Anda walaupun jabatan nya dia merangkap sebagai finance.
7. Rancang sistem pembelajaran dengan menyediakan kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, termasuk segala jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur.
9. Bangunlah sistem Penggajian yang sesuai dengan peraturan pemerintah.
10. Buat pedoman perusahaan dan kontrak kerja yang mengikat untuk semua pekerja.
11. Registrasikan semua staf perusahaan ke dalam program Jamsostek.
12. Buat dan lakukan pelaksanaan Budaya Perusahaan Anda setiap hari.
13. Implementasikan rencana karir yang membangun kepercayaan pada perusahaan, memberikan keyakinan kepada calon karyawan.
14. Implementasikan kerangka kerja penilaian kinerja yang kuat dan transparan.
15. Pimpin hubungan industrial dengan cermat, terutama ketika jumlah pekerja meningkat, pembentukan serikat pekerja mungkin terjadi.
Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)
Konsultan Hrd Expert Berpengalaman Di Tangerang
Baca juga: POS Pintar Di Jakarta Jowara mencapai puncak bisnisnya melalui strategi inovatif dan pengalaman pelanggan yang istimewa Bisnis Jowara terus berkembang melalui strategi inovatif dan pendekatan yang mengutamakan pengalaman pelanggan Analisis data yang mendalam dapat memberikan wawasan berharga untuk perbaikan operasional. Dalam dunia persaingan, Jowara adalah pembeda utama. Menyelami |
Tag :
