Di dalam dunia usaha yang kompetitif, peranan Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) semakin krusial dalam memastikan keberhasilan serta kontinuitas operasional perusahaan. Pilihan yang bijaksana untuk perusahaan yang mengakui pentingnya manajemen sumber daya manusia adalah menggunakan Jasa Ahli Pengembangan SDM.
1. Pahami dengan baik setiap langkah dalam proses bisnis dan dokumentasikan.
2. Susun Panduan Operasional dan berikan pemahaman kepada seluruh anggota tim kerja.
3. Rancang Sistem Organisasi, Tugas Pekerjaan, dan Pengukuran Kinerja Utama (KPI).
4. Pastikan bahwa Manager Anda memenuhi syarat yang dibutuhkan untuk menduduki posisi tersebut.
5. Susunlah Daftar Keahlian, Rangkaian Peta Keahlian Jabatan, dan jalankan Pusat Penilaian.
6. Implementasikan struktur perekrutan yang melibatkan seorang ahli rekrutmen di organisasi Anda, meskipun ia juga memiliki peran dalam bidang keuangan.
7. Rancang sistem latihan dengan menyediakan kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, termasuk seluruh jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur.
9. Buat struktur kompensasi yang mematuhi regulasi pemerintah.
10. Susun peraturan perusahaan dan persetujuan kerja bersama karyawan.
11. Daftarkan setiap anggota tim ke dalam sistem keanggotaan Jamsostek.
12. Bangun Budaya Perusahaan dan terapkan prinsip-prinsipnya dalam rutinitas sehari-hari.
13. Sediakan sistem perjalanan karir yang membangun keyakinan pada perusahaan, memberikan keyakinan kepada calon karyawan.
14. Rancang metode evaluasi performa yang kokoh untuk mencapai tujuan perusahaan.
15. Kelola hubungan industrial dengan bijaksana, terutama ketika jumlah pekerja meningkat, pembentukan serikat pekerja bisa terjadi.
Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)
Jasa Hrd Expert Berpengalaman Di Tangerang
Baca juga: Jasa Pembukuan Berpengalaman Di Bogor Apa Manfaat Konsultasi Perpajakan Berkala Ketaatan terhadap peraturan perpajakan adalah motif utama dalam memanfaatkan layanan pajak. Pajak seringkali memerlukan keahlian khusus, jasa pajak menyediakan itu untuk Anda: Kepatuhan Perpajakan Jasa pajak bertanggung jawab untuk menjamin kesesuaian dan keteraturan pembayaran pajak. Setiap kebijakan dan prosedur pelaporan |
Tag :
